Дополнительное наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

В соответствии со статьей 43 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяемая к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица.

 

Одним из видов наказания статья 47 УК РФ устанавливает лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, то есть запрещение занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью. В качестве основного вида наказания устанавливается на срок от одного года до пяти лет, в качестве дополнительного вида наказания - на срок от шести месяцев до трех лет.

 

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

 

Таким образом, уголовным законом не исключается возможность назначения наказания в виде лишения права занимать должности в органах местного самоуправления муниципальному служащему. Следовательно, муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы по основанию, предусмотренному п. 2 ч.1 ст. 13 ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" - осуждение к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.